CREATIV A ACCOMPAGNÉ KEOLIS DIJON MOBILITÉ ET SES SUBDELEGATAIRES COMME FACILITATEUR ET VALIDEUR DES PARCOURS D’INSERTION

Mardi 15 février à 15h30 s’est tenue une conférence de presse chez Kéolis Dijon mobilités en présence de :

François Rebsamen, maire de Dijon, président de Dijon métropole, ancien ministre, représenté par

Thierry Falconnet, vice-président de Dijon métropole, maire de Chenôve, Délégué au renouvellement urbain, aux mobilités et au transport,

Océane Charret-Godard, présidente de Creativ’, Conseillère métropolitaine, déléguée à l’emploi, à l’insertion et à l’économie sociale et solidaire,

Thomas Fontaine, directeur de Keolis Dijon Mobilités,

Fabrice Rey, directeur de Creativ’.

Patrick Choux, Directeur General du groupe IDEES.

Dans le cadre de l’actuelle Délégation de Service Public (DSP) DSP des services de la mobilité, Dijon métropole a prévu un engagement de 21 600 heures d’insertion sur six années de contrat.

Cette clause doit permettre aux personnes qui rencontrent des difficultés particulières d’accès à l’emploi, d’acquérir ou d’améliorer leur qualification et leur employabilité en vue d’une insertion qualifiante et pérenne.

Ainsi, en 5 ans, Keolis a dépassé son engagement d’insertion vis à vis de Dijon métropole. Au 31 décembre 2021,

• 60 290 heures d’insertion ont été réalisées, soit 2,8 fois plus que l’objectif prévu.
• 151 salariés ont bénéficié de contrats clauses d’insertion dont 64 salariés issus d’un quartier politique de la Ville.
• 8 salariés se sont vus proposés un CDI en tant qu’Agent d’exploitation des parking

L’insertion réalisée a été exemplaire et de qualité sur plusieurs points de vue

• par la formation du public (via les Contrats d’insertion professionnelle intérimaire (CIPI) CIPI et l’accompagnement mis en place par ID’EES intérim)et sa diversité (sexe, âge, demandeurs d’emploi plus ou moins éloignés de l’emploi)
• par les postes proposés (agent de nettoyage, agent d’exploitation de stationnement par EFFIA STATIONNEMENT)
• par la diversité des modalités de mises en œuvre de l’insertion (contrat d’intérim d’insertion, contrat en entreprise d’insertion avec le GROUPE IDÉES 21, embauche en directe de façon durable).

En conclusion, ce partenariat fût très innovant de part l’alliance faite entre insertion professionnelle et Délégation de service Publique sur le bassin dijonnais

Keolis Dijon Mobilités a confirmé son engagement pour l’insertion professionnelle aux côtés de Dijon métropole, soutenue par CREATIV' et le GROUPE ID'EES.